公平的事业活动

合规声明

Shinwa Controls 及其集团公司希望成为一家受到利益相关者（包括员工、客户、合作伙伴公司和当地社区）信任和需要的公司。为此，我们将根据以下《合规行动指南》，促进构建不仅重视法律，还注重社会规范和社会道德的职场环境。

伸和控制株式会社
代表取缔役社长山本拓司

我们制定了合规政策、制度、实施和运营方法，并制定了合规规定，以深刻认识到我们的企业社会责任，在日常业务运营中遵守相关法律法规，并践行符合社会道德的行为。

遵纪守法规定应遵守的事项

1 社会关联

　（1）为了为保护地球环境和构建可持续发展社会做出贡献，我们将从原材料采购到制造、流通、使用、回收和废弃的整个生命周期减少其对环境产生的影响，遵守相关法律法规。

　（2）除违法行为外，我们禁止通过不正当手段追求利润、无法对社会解释的不透明行为、金钱和商品交换、贿赂、腐败、敲诈勒索、挪用公款以及损害公司信誉和声誉的行为。

　（3）与当地社区密切合作，作为良好的企业公民参与社会贡献活动。

　（4）作为企业道德的使命，我们将坚决反对威胁公民社会秩序和安全的反社会势力和团体，并切断与他们的一切关系。

2 客户关联

　（1）始终设身处地为客户着想，优先考虑我们提供的产品和服务的质量和安全。

　（2）我们将尽一切努力防止与我们的产品和服务的质量和安全相关的事故和故障，万一发生事故或故障，我们将真诚而迅速地做出响应。

　（3）禁止在商品价格、竞价、产量等方面串通投标和卡特尔的妨碍竞争的行为。

3 合作公司关联

　（1）遵守《下請法》，进行诚实、公平的交易，并与所有合作公司保持透明的关系。

　（2）我们不遵循不合理的商业惯例，始终以真诚和公平的态度对待我们的合作伙伴公司。

　（3）不谋取与业务有关的利润或利益等个人利益。

　（4）在与交易方的招待和礼品的馈赠等方面，按照健全的商业惯例和社会常识行事。

4 公司资产和信息的管理

　（1）无论是有形的还是无形的，我们都将按照公司内部规定严格管理公司资产和公司信息，不非法使用。

　（2）我们不会不正当地使用或侵犯他人的权利和财产，并最大限度地尊重。

　（3）我们将严格管理我们的机密信息（包括个人信息），不仅在职期间，而且在退职后，都不会非法或不公正地使用、披露或泄露这些信息。

　（4）不非法访问或获取客户、业务合作伙伴等的机密信息。

　（5）我们将积极确保研究开发的成果作为知识产权，尊重第三方的知识产权，并不侵犯第三方的知识产权。

　（6）在披露公司信息（公募、产品详细信息、公司和设施宣传（小册子和传单）、商业广告、新闻稿、网站等）时，通过禀议流程确认内容符合法律法规，避免不正确信息的披露。

5 员工关联

　（1）除了尊重基本人权外，我们还将尊重个人隐私。

　（2）我们不容忍任何形式的骚扰，例如歧视性待遇、虐待、性骚扰等，这些骚扰没有出生、国籍、民族、信仰、宗教、性别、年龄、各种残疾、爱好、教育背景等的合理依据。
　（3）我们不容忍任何违背员工自由意志的劳动（例如，强迫劳动、抵债劳动、人身贩卖等）。

6 国际社会关联

　（1）作为国际社会的一员，我们将彻底理解并遵守相关国家的法律、法规和国际规则，并促进健全的业务活动。

　（2）积极与当地社区沟通，尊重人权、文化、传统和习俗，维护和促进与当地社区的友好关系。