合规举报・咨询窗口

关于合规举报・咨询窗口

为了应对本集团认为非法或不适当的行为，或由于伦理问题而无法判断的情况，我们设立了公司内外的举报・咨询窗口。

利用对象

可供在集团工作或曾经在集团工作的员工、管理人员、合同员工和派遣社员使用。

可举报・咨询内容

■被判定为不合规的事件的通报
■被判定为不合规的行为及实际情况的咨询
■骚扰举报或咨询

* 违反合规行为：违反与集团相关的各种规定、违反公司的就业规则和合规规定，或可能违反的事实

举报・咨询方法

如需举报和咨询，请向以下接待和咨询窗口发送电子邮件。
此外，请配合“5W1H（谁、哪里、什么、何时、为什么、如何）”的描述，以便您了解举报和咨询的详细信息。

伸和控制株式会社
215-0033
神奈川县川崎市麻生区栗木 2-6-20

收到举报和咨询后的回应

如果我们收到举报或咨询，我们将按以下方式做出回应。

①经举报人和咨询人同意进行事实调查
②根据调查结果确定各种违规行为
③违规的认定和公布及对策（包括防止再次发生的措施）
④ 向举报人和咨询人反馈

如果事实调查未确定为违规行为，我们将向举报人和咨询者提供反馈。
如果举报人或咨询者不详或不希望收到反馈，我们将不会提供反馈。

对举报・咨询者的对应

当我们收到举报或咨询时，我们将确保信息提供者的匿名性，并尽最大努力避免受到不利对待。
此外，可以识别举报人或咨询者的信息将仅由合规举报和咨询窗口的负责人处理，并且原则上是保密的。