약물 및 알코올 정책

신와 컨트롤스 및 그룹 회사는, 직원, 고객, 협력 회사, 지역사회를 포함한 이해관계자에게, 신뢰받고 필요로 하는 기업이고 싶다고 생각합니다.
그 것을 위해서, 컴플리언스 행동 지침을 정해 법률은 물론, 사회 규범, 사회 윤리에 깊게 배려하는 직장 환경의 정비를 실시하고 있습니다.
그 중에서, 알코올이나 약물의 남용은 당사 직원의 건강과 안전, 및 회사의 기기나 시설의 보안에 위협을 주는 것으로 해, 직장에서의 약물이나 알코올의 사용 및 휴대의 배제에 임하고 있습니다.
또, 당사에서는 직원 개개인이 기업의 사회적 책임을 깊이 생각해, 사회 윤리에 적합한 행동을 실천할 수 있도록, 이하를 직원에게 주지, 철저하게 하고 있습니다.

근무 중 불법 약물과 알코올의 소지 및 소비를 금합니다.
당사의 직원은 불법 약물의 구입이나 판매와 같은 행위를 하는 일은 없으며, 또한 이들과 관련된 단체와 관계를 가지는 일은 없습니다.
당사의 직원은 근무시간 외에 음주를 한 경우에는 그 영향이 완전히 없어질 때까지의 시간을 두고 근무해야 합니다.
당사는 직원이 불법 약물 또는 알코올의 영향을 받지 않았다는 근거를 얻기 위하여 평상시나 산업재해 발생 시 등에 관계없이 직원에 대한 검사를 실시할 수 있으며, 직원은 이 검사에 협력합니다.

신와 컨트롤스 주식회사
대표이사 사장 야마모토타쿠지