公正な事業活動

コンプライアンス宣言

伸和コントロールズおよびグループ会社は、従業員、顧客、協力会社、地域社会を含むステークホルダーに、信頼され、かつ必要とされる企業でありたいと考えます。そのために、以下で示すコンプライアンス行動指針に沿って、法律はもちろん、社会規範、社会倫理に深く配慮する職場環境の整備を進めてまいります。

伸和コントロールズ株式会社
代表取締役社長　山本拓司

当社では、コンプライアンスの方針、体制、実施、運営方法を定め、企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令を遵守し、社会倫理に適合した行動実践することを目的とし、コンプライアンス規程を定めています。

コンプライアンス規程に定める遵守事項

１　社会との関係

　（１）地球環境の保全と循環型社会の構築に資するため、製品の原料調達から製造、流通、使用、リサイクル・廃棄までのライフサイクルにわたって生じる環境への影響を
　　　　低減すると共に、関係法令を遵守する。

　（２）違法な行為はもちろん、不当な手段による利益の追求や、社会的に説明のできないような不透明な行為及び金品のやり取り、贈収賄、汚職、強要、横領、また当社の
　　　　信用、名誉を毀損するような行為を禁ずる。

　（３）地域社会と密接な連携・協調を図り、良き企業市民として社会貢献活動を行う。

　（４）企業の倫理的使命として、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対し、毅然とした態度でのぞみ、一切の関係を遮断する。

２　顧客との関係

　（１）常に顧客の立場に立ち、当社の提供する製品・サービスの品質及び安全性を優先する。

　（２）製品・サービスの品質、安全に関する事故、トラブルの未然防止に万全を期すと共に、万一、事故、トラブルが発生した場合は、誠実かつ迅速に対応する。

　（３）競争を阻害しかねない製品価格、入札、生産量等において、談合およびカルテルを禁ずる。

３　協力会社との関係

　（１）すべての協力会社との間で、下請法を遵守し、誠実で公正な取引を行い、透明な関係を維持する。

　（２）不合理な商慣習には従わず、協力会社に対し、常に誠実かつ公正に接する。

　（３）業務に関連して、利益や便宜の供与を受ける等の個人的な利益の追求を行わない。

　（４）取引先等との接待や贈答品の授受に関して、健全な商慣習や社会的常識に沿った行動をする。

４　会社財産・情報の管理

　（１）有形・無形を問わず、社内規程に従って会社財産と企業情報を厳重に管理し、不正な利用を行わない。

　（２）他人の権利・財産を不当に利用・侵害せず、これを最大限尊重する。

　（３）当社の秘密情報（個人情報を含む）を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も不正又は不当に利用・開示・漏洩しない。

　（４）不正に顧客、取引先等の秘密情報にアクセスしたり、入手したりしない。

　（５）研究開発等の成果を知的財産権として積極的に確保するとともに、第三者の知的財産権を尊重し、侵害しないように努める。

　（６）会社情報（公募、製品詳細、会社及び施設のプロモーション（冊子及びチラシ）、商業広告、プレスリリース、ウェブサイト等）を公開する場合、内容が法令に則っ
　　　　ており、不正確な情報開示を行っていないことを、稟議手順に従って確認すること。

５　従業員との関係

　（１）基本的人権の尊重はもちろんのこと、個人のプライバシーを尊重する。

　（２）出生・国籍・民族・信条・宗教・性別・年齢・各種障害・趣味・学歴等合理的な根拠のない差別的取扱いや虐待、セクシャルハラスメント等のいかなる嫌がらせも容
　　　　認しない。
　（３）従業員の自由意思に反する労働（例えば、強制労働、拘束労働、人身売買など）の一切を容認しない。

６　国際社会との関係

　（１）国際社会の一員として関係各国の法令・国際ルールをよく理解・遵守し、健全な事業活動を推進する。

　（２）現地の社会との積極的なコミュニケーションを図り、人権、文化、伝統、慣習を尊重し、現地との友好的な関係を維持・促進する。